Evolutions professionnelles : quelles possibilités existent ?

L’évolution de carrière, c’est réfléchir à son évolution professionnelle à court, moyen voire long terme pour ensuite déboucher sur un plan de carrière. Pour ce faire, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Soit vous changer de travail et viser un poste correspondant à vos compétences, soit vous effectuez une carrière internationale, soit vous vous dirigez vers […]

Ressources humaines : comment choisir la bonne formation ?

Les Ressources humaines constituent un département clé dans une entreprise. De plus en plus de cadres souhaitent se réorienter vers ce domaine. Dans la suite de cet article, vous pouvez découvrir quelques conseils pour choisir une bonne formation Ressources humaines. Travailler dans les Ressources humaines : quelle formation choisir ? Il existe de nombreuses formations en RH, […]

Comment définir une stratégie RH ?

Le développement de l’entreprise n’est pas seulement du ressort de la direction générale, de la DAF, de la direction marketing et commercial. Il y a une direction qui reste aussi stratégique : c’est la direction des ressources humaines. La mise en place d’une stratégie RH aide ainsi l’entreprise à mieux s’orienter dans l’avenir. Pourquoi mettre en […]

Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ?

La gestion des ressources humaines est une fonction importante au niveau d’une organisation. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la gestion des ressources humaines est un domaine vaste, qui va au-delà de la gestion du personnel. La gestion des ressources humaines regroupe toutes les pratiques mises en place par l’entreprise afin de disposer d’un […]

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