Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, il est essentiel de ne pas se décourager et de rester proactif. Une des meilleures façons de le faire est en relançant sa candidature auprès des employeurs. Dans cet article, nous allons détailler les différentes étapes pour une relance efficace qui vous aidera à obtenir le poste que vous convoitez.
Pourquoi relancer sa candidature ?
Tout d’abord, il faut comprendre pourquoi il est intéressant de relancer sa candidature. En effet, la relance permet de montrer votre intérêt et votre motivation pour un poste. De plus, cela peut rappeler aux recruteurs que vous êtes toujours disponible et en quête de nouvelles opportunités, ce qui peut jouer en votre faveur.
Ne pas être oublié parmi la masse de candidats
Dans certains cas, les recruteurs reçoivent énormément de candidatures pour un même poste et il est possible que la vôtre passe inaperçue. La relance permet donc de vous différencier des autres candidats et d’apparaître comme une personne proactive et déterminée.
Les erreurs à éviter lors de la relance
Afin de maximiser l’efficacité de votre relance, il est important d’éviter certaines erreurs communes. Voici quelques-unes des principales fautes à ne pas commettre :
- Relancer trop tôt : Il est préférable d’attendre au moins une semaine après l’envoi de votre candidature avant de la relancer. Cela laisse suffisamment de temps aux recruteurs pour examiner les différents profils.
- Insister lourdement : Une relance efficace doit rester polie et respectueuse, sans mettre la pression sur le recruteur. Évitez donc les phrases du type “J’attends toujours une réponse de votre part” ou “Pourquoi ne m’avez-vous pas encore répondu ?”.
- Se montrer désespéré : Bien qu’il soit important de montrer votre motivation, il ne faut pas paraître désespéré pour autant. Restez professionnel et évitez d’utiliser un ton plaintif.
Les étapes clés pour relancer sa candidature avec succès
Maintenant que vous êtes conscient des erreurs à éviter, voici un guide pour vous aider à réussir votre relance :
1. Vérifier les délais de réponse annoncés
Avant de procéder à la relance, assurez-vous que le délai de réponse indiqué dans l’offre d’emploi ou lors de l’entretien n’est pas dépassé. Si ce n’est pas le cas, attendez la fin de cette période pour effectuer votre relance.
2. Choisir le bon canal de communication
Généralement, la relance se fait par mail, mais il peut également être pertinent de passer un coup de téléphone si vous avez établi un bon contact avec le recruteur lors d’un entretien par exemple. Choisissez le canal qui vous semble le plus approprié en fonction de votre relation avec l’interlocuteur.
3. Préparer le contenu de la relance
Une relance efficace doit contenir les éléments suivants :
- Un rappel du poste pour lequel vous avez postulé : Cela permet au recruteur de situer rapidement votre candidature et évite toute confusion.
- Une affirmation de votre motivation : Exprimez clairement votre intérêt pour le poste et montrez que vous êtes toujours enthousiaste à l’idée de rejoindre l’entreprise.
- Une question ouverte : Terminez votre relance par une question du type “Avez-vous besoin de plus d’informations sur mon profil ?” ou “Puis-je vous fournir des références supplémentaires ?”. Cela incite le recruteur à vous répondre et facilite le dialogue.
4. Soigner la forme de votre message
Enfin, n’oubliez pas de soigner la présentation de votre mail ou de votre lettre de relance. Voici quelques conseils :
- Utilisez un ton professionnel et courtois : Adressez-vous au recruteur en le vouvoyant et adoptez un langage soutenu.
- Relisez-vous attentivement : Évitez les fautes d’orthographe et de syntaxe, qui donneraient une mauvaise impression de votre sérieux.
- Restez concis : Une relance doit être rapide à lire et à comprendre pour le recruteur. Allez droit au but sans vous étendre sur des détails inutiles.
En suivant ces conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté pour que votre relance candidature soit efficace et vous permette de décrocher le poste tant attendu. Bonne chance dans vos démarches !
